第415章 薪酬不要，管理入股 (第2/2页)

  相信在使用几天过后，她俩都会对这款产品爱不释手，并且充满信心。

    对于出任娱乐公司总经理一事，赵珍只是略为思忖了几秒钟，就应承下来，甚至都没有谈到待遇问题。

    但这种事情最好是开诚布公地事先讲清楚，以免将来出问题，闹得大家不愉快，于是夜星宇便请教道：“大伯母的薪酬应该怎么算？”

    赵珍没有立刻回答，而是说道：“你以后别再叫我大伯母了，我跟林则威离婚好几年，早就没有任何关系，你叫我一声‘珍姨’就行，小雅是因为叫惯了改不了口，我才没让她改。”

    夜星宇点点头，应了一声“好”。

    赵珍又道：“薪酬的话，我不想要……”

    “那怎么行？”林善雅急忙一摆手，她怎么可能让赵珍白打工？

    “你先听我说完！”赵珍的脸上带着微笑，“我打算出资五百万入股，到时侯让我当个小股东就行了。至于薪酬，不拿也没关系，反正我现在闲着没事干，整天呆在家里闷得慌！”

    “那要不这样吧？”夜星宇顺着赵珍的想法说下去，“投资差不多已经足够，不用珍姨cao心，您的薪酬就以股份来代替，您看怎么样？”

    也就是说，赵珍不用出钱，直接就能获分股份，这种算是管理入股。

    “也行！”赵珍点头同意。

    像她这把年纪，原本的起点就比较高，再出去给人打工意义不大，合伙创业就比较有激情。

    接下来就要谈到股份的分配，夜星宇已经在心里面想好了一个方案，便打算说出来听听大家的意见。

    “总投资有一亿，这笔钱由我和江旭共同承担，我俩各占30%的股份。”

    “珍姨管理入股，全盘cao控，经营决策您说了算，占股10%。”

    “而梦涵是核心人物，公司能不能做起来主要就在于你，剩下的30%归你所有。”

    “这样分配，大家觉得有没有问题？”

    夜星宇一条接一条地说完，就等着看大伙的反应。

    “我没问题！”赵珍第一个响应。

    10%的股份不算少，更何况公司的经营管理以及各项决策完全由她作主，这就有利于她的全力发挥，实现自我价值。

    但沈梦涵却有些不好意思，小声问道：“分给我的是不是多了点？”

    普遍来讲，明星艺人只是所在公司的赚钱机器，通常是没有股份的，除非是超级大腕，或者自己投资，才能成为大股东之一。

    而沈梦涵已经沉寂了好一段日子，热度消褪很多，早已今非昔比，说是过气也不为过，她觉得自己不应该拿这么多股份，有种受宠若惊的感觉。

    “30%不算多！”夜星宇呵呵笑着，语气轻松地开着玩笑，“你是公司的头牌大明星，是咱们以后的摇钱树，就跟熊猫宝宝一样，亏待谁也不能亏待你，万一你哪天不乐意，不想干了怎么办？”

    被调侃的沈梦涵红着脸没说话。

    “那就这样说定了，谁也不吃亏！”林善雅趁势接话，“以后我的这款产品，就拜托梦涵了！”九指键仙的我老公明明很强却过于低调