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于公司内部的把控非常的严格，不仅适合华国纪检部合作，每年都会进行几次普查。给员工们紧紧身上的那根弦！

    所以在各种严格的制度下，在林蛋用钱在前面吊着的情况下。前一段时间进行培训的一批中层干部们，开始用能力强大的姿态出现在分公司，开始成为未来集团发展的中流砥柱。

    而这一批中层员工都是被悉心培养出来的，刘大红就是负责培养员工，选拔与员工当中的有能力的人。为整个未来集团输送着有用的人才！

    林蛋现在可以放手一拨，因为他只需要制定好计划，有很多优秀的员工，会按照他制定的目标，一步一个脚印的去完成他制定的目标！

    未来集团的分公司开始在国际上出现，并且以优秀的姿势活跃在各个国家的市场当中。

    就像华语当中的十年磨一剑，未来集团前些年虽然经济发展的非常清楚，但是在其他方面并没有特别的突出。尤其是在分公司上面，甚至是落后于其他集团的发展！

    但是十年磨一剑，为了就是快准狠！未来集团没有建分公司之前，平稳的发展。一说建分公司的时候，并不是只发展一个地方，而是多处同时发展。

    而这一些分公司发展的速度惊人，成为了当地对于华国人的另一种看法。华国的员工真的是非常的能干！

    很多老板看到这些华国的员工，宁愿加班加点也要完成老板制定的任务。都愿意要这种员工！像这种老黄牛一样的员工，还有聪明的头脑。简直就是老板心目中的员工的标准形象！！

    稍微的扭转了一下，外国人对于华国人的看法！甚至有一些老板原来看到华国的学生应聘的时候