陈知夏职场笔记_第120章 首页

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   第120章 (第1/3页)

    把辞退说成请人家创业。

    陈知夏也笑了。

    婷婷顿了顿继续说:“其实吧,我也不知道我能力行不行,但是,时常也解决了不少难磕的事情,从零到一走到了支行行长的位置,系统领导对我都很认可。有一次,总行说我能力不错,准备派我去偏僻山区拉融资,我说吧,那地儿荒山野岭的,要拉,也是能拉,那要看领导给的什么支撑力。”

    婷婷笑了笑说:“对吧,知夏meimei,是产品送鸡蛋呢,还是送水果呢?有没有体系的支撑和支持,力度到不到位,这都是个问题。”

    婷婷扯了半天犊子,明明白白的把问题推了回来,反而向她找老板要权利支持。

    陈知夏也懒得扯了:“也是,哈哈,该给个支持,但是要鸡蛋还是水果,你也可以列个方案出来,是不,领导有时候没睡醒,哪里像我们干基层的,办事利索。”

    婷婷挺不服输:“我更喜欢和领导心有灵犀,哈哈。”

    陈知夏抛出一个专业测评题:“假如你是董事长助理,准备了非常重要的会议资料,这场会议关乎公司的生死,好巧不巧,当天下了雨,路上没有车,你也没有车,也没有伞,唯一的资料湿透了,顾客愤怒离开,不管怎么劝说客户都死了心不回头,董事长要求你必须救场,你应该怎么解决这个问题?”

    不管怎么客户劝说。

    这句话已经很明显的说明了,不管婷婷回答什么办法,都会被拒绝。这明显是一个死题,就连陈知夏都不知道答案。

    婷婷笑了笑:“意思是死局了?”

    陈知夏也笑笑:“有可能,也不一定,呵呵。”

    婷婷想了想,脱口而出:“请客户单位直辖领导出山。”

    看,这就是政治觉悟。

    很多人会被这个问
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